tag:blogger.com,1999:blog-43471290534147565372024-02-21T15:41:17.133-08:00Mulleres EmprendedorasUnknownnoreply@blogger.comBlogger86125tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-28770729024011347412012-09-18T01:12:00.000-07:002012-09-18T01:12:07.061-07:00Cuál piensa que será su futuro?ESTUDIANTES DE ECONOMÍA Y ADE (USC/UDC) <br />
<span style="color: #b4a7d6;">CHICOS: 36% EMPRENDER</span><br />
<span style="color: #ea9999;">CHICAS: 26% EMPRENDER</span><br />
<br />
¿por qué? Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-77981027293431937292012-09-18T01:07:00.002-07:002012-09-18T01:07:55.001-07:00FACTORES DETERMINANTES DEL EMPRENDIMEINTO ENTRE LOS UNIVERSITARIOS Tres categorías de factores para medir la intención emprendedora:
1) datos demográficos (como edad, género, lugar de nacimiento, etc),
2) interacciones entre las características (rasgos) personales (como propensión a los riesgos, creatividad y motivación)
3) factores contextuales relacionados con aspectos como la familiaridad o la experiencia previa en actividades emprendedoras, la educación formal y el tipo de materias, áreas de estudio y curso del estudiante
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-43007144429218037792012-04-12T07:20:00.000-07:002012-04-12T07:21:39.853-07:00Un muro de corbatas ante la mujer directivaHay muchas causas —tangibles e intangibles— para explicar la situación asimétrica que perpetúan las empresas europeas; casi todas se integran en la idea de techo de cristal. El concepto está algo manido, pero no por estudiado se ha conseguido derribar. Sigue siendo casi tan sólido como siempre. Y más allá, las mujeres que han logrado astillarlo y alzarse se siguen topando con otros techos. Algunos erigidos por ellas mismas —lo que se ha llamado techo de cemento, autoimpuesto por las elecciones personales, muchas derivadas de miedos— y otros por parte de la estructura empresarial: escasa flexibilidad, horarios complicados, reuniones tardías, viajes, fomento de la presencia en la oficina más que el trabajo por objetivos...<br />http://sociedad.elpais.com/sociedad/2012/04/11/actualidad/1334167079_033078.htmlUnknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-24278294573366486562012-03-29T09:49:00.001-07:002012-03-29T09:49:50.884-07:00Escuela y EmprenderLa visión tradicional de la escuela –ocupada de la transmisión cultural, más que de la innovación cultural– no favorece el espíritu emprendedor.Y tampoco facilita su implicación el enfoque puramente económico de esta competencia. Necesitamos escuelas emprendedoras y profesores emprendedores para poder educar alumnos emprendedores, pero para ello debemos dejar bien en claro que es la «autonomía» el objetivo de este tipo de enseñanza, y que aspectos como el «autoempleo», sin duda fundamentales, son sólo una de sus aplicaciones.<br />JA Marina.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-54553730986235900792012-03-29T09:35:00.000-07:002012-03-29T09:47:03.429-07:00EmprenderEl término «emprender» nos ilustra sobre las ambigüedades de esta competencia. Sig- nifica «iniciar una acción difícil». Los moralistas clásicos consideraban que la «magna- nimidad», una virtud señera dentro del sistema aristotélico, podía definirse como la «capacidad para iniciar grandes empresas» (Gauthier, 1951), y consideraban que la va- lentía era la virtud de la iniciativa, mientras que la fidelidad era la virtud de la continua- ción (Jankélévich, 1986)<br />J A Marina. Revista de EducacionUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-34092535096068459342012-03-29T09:25:00.002-07:002012-03-29T09:30:58.326-07:00Marina, J. A. la Competencia de Emprender«Autonomía e iniciativa personal», con lo que la convierte en la gran competencia para la acción, sea ética, económica, laboral, política o afectiva. Las experiencias de aprendizaje que deben proporcionarse al alumno a través de las distintas materias de la educación obligatoria y la misma organización de la escuela deben favorecer el desarrollo de esta competencia.<br />La LOE explica con detalle los contenidos de la competencia:<br />Esta competencia se refiere, por una parte, a la adquisición de la conciencia y aplicación de un conjunto de valores y actitudes personales interrelacionadas, como la responsabilidad, la perseverancia, el conocimiento de sí mismo y la autoestima, la creatividad, la autocrítica, el control emocional, la capacidad de elegir, de calcular riesgos y de afrontar los problemas, así como la capacidad de demorar la necesidad de satisfacción inmediata, de aprender de los errores y de asumir riesgos.<br /><br />..............<br />ESTO DEBERÍA SER MÁS IMPORTANTE QUE LA GRAMÁTICA, LAS TABLAS, VAMOS, CON TODOS LOS RESPETOS POR LA TRADICIÓN...Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-62702668551576908622012-03-13T09:39:00.001-07:002012-03-13T09:39:23.350-07:00Granxa MaruxaGenial¡¡¡ Un ejemplo de esfuerzo e inteligencia<br />http://www.youtube.com/watch?v=yE9iabxcZdkUnknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-62051951799630641252012-03-13T09:37:00.000-07:002012-03-13T09:38:39.966-07:00Aurora borealAurora boreal<br />La testosterona de sus banqueros y sus bravuconadas económicas hicieron caer a Islandia<br />Las mujeres se han hecho cargo de la isla y han puesto en valor un concepto: sostenibilidad<br />http://internacional.elpais.com/internacional/2012/03/09/actualidad/1331323885_752952.htmlUnknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-17090749248564557612011-11-27T00:28:00.000-08:002011-11-27T00:29:22.566-08:00¿Mujeres vestidas, hombres desnudos?TRIBUNA: MILAGROS PÉREZ OLIVA<br />¿Mujeres vestidas, hombres desnudos?<br />Un texto sobre 11 candidatos a ser ministro aplica criterios diferentes en el caso de las mujeres. El 91% de las voces expertas citadas por los medios son de hombres<br />http://www.elpais.com/articulo/opinion/Mujeres/vestidas/hombres/desnudos/elpepiopi/20111127elpepiopi_5/TesUnknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-61810484075441742642011-11-18T01:38:00.000-08:002011-11-18T01:39:30.107-08:00¿Qué es ser emprendedor?El enfoque de la OCDE-Eurostat ha tratado de combinar las definiciones más conceptuales de la iniciativa empresarial con los indicadores empíricos disponibles. Basándose en las aportaciones teóricas de Richard Cantillon, Adam Smith, Jean Baptiste Say, Alfred Marshall, Joseph Schumpeter, Israel Kirzner y Knight Frank, entre otros, se establecieron las siguientes definiciones:<br /><br />• Los emprendedores son aquellas personas (empresarios) que buscan generar valor<br />a través de la creación o expansión de la actividad económica, mediante la identificación y la explotación de nuevos productos, procesos o mercados.<br />• La actividad emprendedora es la acción humana en la búsqueda de la generación<br />de valor a través de la creación o expansión de la actividad económica, mediante la identificación y la explotación de nuevos productos, procesos o mercados.<br />• El emprendimiento es un fenómeno asociado a la actividad emprendedora.Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-14362344872693217792011-10-25T07:58:00.000-07:002011-10-25T07:59:41.826-07:00¿ Qué es triunfar y tener éxito?No es lo que tu tienes, sino como usas lo que tienes lo que
marca la diferencia. Zig Ziglar<br /><br />Aquellos que dicen que algo no puede hacerse, suelen ser
interrumpidos por otros que lo están haciendo. Joel A. Barker<br /><br />Nada en este mundo puede sustituir a la persistencia. El talento no puede; nada es más común que los fracasados con talento. El genio no puede; los genios no reconocidos son moneda común. La educación no puede; el mundo está lleno de perdedores que recibieron la mejor educación. La persistencia y la determinación por si solos son omnipotentes. Calvin Coolidge<br /><br /><br />No he fallado. Acabo de encontrar 10 mil maneras que no funcionan – Thomas Edison<br /><br />El fracaso derrota a los perdedores, e inspira a los ganadores – Robert Kiyosaki<br /><br /><br />“Vale más hacer la cosa más insignificante del mundo, que estar media hora sin hacer nada.” Goethe<br /><br />“Un emprendedor ve oportunidades allá donde otros solo ven problemas”. Michael Gerber.<br /><br />“Las personas no son recordadas por el número de veces que fracasan, sino por el número de veces que tienen éxito”. Thomas Alva Edison.<br /><br />“El éxito es aprender a ir de fracaso en fracaso sin desesperarse”. Winston Churchill.<br /><br />“Casi todo lo que realice será insignificante, pero es muy importante que lo haga”. Mahatma Gandhi.<br /><br />“Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo”. Albert Einstein.<br /><br />“Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer las cosas”.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-37988977688210744492011-10-25T04:41:00.000-07:002011-10-25T04:43:18.637-07:00Día do Emprendedor. Santiago-25 outubro 2011Algunas interesantes ideas sobre las características del emprendedor de éxito:<br /><br />- Visión clara de lo que quiere hacer: comentar la idea con gente del sector en el que se pretende trabajar <br />- Gusto por la calidad y los detalles<br />- Humildad<br />- Perseverancia<br />- Paciencia: no querer hacer todo en el primer momento<br />- Alegría, positivismo, optimismo <br />- Generosidad: consigue equipos y redes de contacto más sólidas<br />- Sinceridad<br />- Sentido común<br />- Formación en valores<br />- Capacidad de distinguir entre lo relevante y accesorio<br />- Sobriedad<br />- Creatividad<br />- Curiosidad e imaginación<br />- Flexibilidad<br />- Disfrutar con lo que haceUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-76547180072110525132011-10-18T07:57:00.001-07:002011-10-18T07:58:33.898-07:00O hijos, o cátedraLos docentes universitarios tienen 2,5 veces más probabilidades que sus compañeras de llegar al nivel más alto - Un libro blanco revela los frenos a las científicas.<br /><br />La probabilidad de que un profesor titular se convierta en catedrático universitario es 2,5 veces superior para un hombre que para una mujer cuando ambos tienen características profesionales similares. Lo revela el Libro Blanco sobre la Situación de las Mujeres en la Ciencia Española, elaborado por el Ministerio de Ciencia y Tecnología con la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA). Hoy lo presenta la ministra Cristina Garmendia.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-67606402824479134382011-07-24T02:21:00.001-07:002011-07-24T02:22:30.541-07:00Esto no es Silicon ValleyLa falta de cultura emprendedora y la excesiva regulación frenan la creación de empresas tecnológicas - Algunas iniciativas se atreven en un entorno hostil; otras prefieren marcharse<br /><br /><br />.........Las diferencias competitivas entre Estados Unidos y España son abismales, sobre todo, en dos aspectos: económicos (capacidad de encontrar inversores y la cantidad económica que están dispuestos a entregar) y legislativos (menores trabas y más agilidad en la gestión).<br /><br />Pero es la barrera cultural la frontera más difícil de combatir. Una buena parte de los profesionales prefiere trabajar en grandes empresas, entregando su talento e, indirectamente, coartando su capacidad de innovación. Son pocas las compañías tradicionales que cultivan y potencian un clima laboral en el que el trabajador sienta que sus ideas pueden tener un recorrido o un simple reconocimiento.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-83538164065306411152011-07-10T14:43:00.000-07:002011-07-10T14:52:32.446-07:00InnovaciónRichard Gerver <br /><br />http://www.richardgerver.com/index<br /><br /><br />Los jóvenes "para vivir en un mundo tan increíblemente incierto, que necesitamos que sepan asumir riesgos, que entiendan mucho mejor la cultura de la innovación, necesitamos que sean muy proactivos, responsables, que sepan trabajar en equipo, manejar la comunicación, las redes sociales; esas son las herramientas que nuestros hijos necesitarán y que les debe dar la escuela<br /><br /><br />Es necesario pararse a pensar si hay otra manera de hacer las cosas en vez de correr siempre hacia delante. Porque hasta ahora hemos identificado “cambiar” con hacer lo mismo que antes, pero más rápido, mejor, y más fuerte. Es necesario cambiar la mentalidad, es decir, ser innovadores, creativos. Todo lo que sabemos es lo que ya hacemos.Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-40902275643078258682011-07-03T15:04:00.000-07:002011-07-03T15:05:11.969-07:00Publicación do libro "Muller e enxeñería"Ven de saír do prelo o libro "Muller e enxeñería" (cuxa coordinadora é Ana Jesús López Díaz) que recolle as contribucións das relatoras das xornadas pluridisciplinares co mesmo nome celebradas a primaveira do 2010 no Campus de Ferrol. Nas devanditas xornadas aportáronse achegas que contribúen á análise da relación entre as mulleres e a universidade, na cal, porén que a porcentaxe de alumnas supera o 50%, subxace a problemática de xénero, á vista da segregación por parcelas do coñecemento e mesmo na vida laboral post-universitaria, onde os cargos directivos máis importantes están copados por home.<br />Eis o enlace ó libroAna Jesús Lópezhttp://www.blogger.com/profile/04070388388482671819noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-11488714706268547892011-07-03T14:59:00.000-07:002011-07-03T15:01:42.052-07:00Lo macro condiciona lo microISABEL NEIRA 16/06/2011 <br /><br />La actual crisis financiera y económica en la que estamos inmersos ha acabado por ser denominada una "crisis de confianza", lo que ha llevado a popularizar un término de reciente introducción en la investigación económica, pero del que ya existía en el ámbito académico una importante literatura: el capital social. La literatura económica se dedicó durante tres décadas a tratar de demostrar que la educación no solo condiciona el salario de quien la recibe, sino que contribuye al desarrollo de toda la sociedad. Pero el capital social también influye.<br /><br />El principal indicador utilizado es el de la confianza, que tiene dos vertientes: la confianza en los demás (interpersonal u horizontal) y la confianza en las instituciones políticas (vertical). Unas instituciones fuertes, con normas claras y reglas de juego conocidas, generan confianza en la sociedad. Por el contrario, la opacidad de las instituciones y la pérdida de confianza en las mismas, unido a que los ciudadanos son cada vez más formados y más críticos, llevan a una pérdida de confianza general.<br /><br />Esta situación en contextos de crisis financiera implica bancos que desconfían los unos de los otros para prestarse entre sí, además de ciudadanos y bancos desconfiando mutuamente.<br /><br />¿Cuál es la solución? Generar confianza. En la creación del capital social influyen numerosos componentes pero destacan, sobre todo, el papel de las familias y de la educación como fuentes más importantes para su formación y mantenimiento. Si los ciudadanos perciben que pueden confiar en las instituciones (Gobierno, banca, mercados financieros...), se obtiene un mayor clima de confianza generalizada, que lleva a las personas a confiar en las posibilidades de la economía y a la necesidad de retomar el consumo, que se retrae ante situaciones de incertidumbre.<br /><br />Los problemas individuales de los trabajadores, lo que los economistas denominamos microeconomía, están condicionados por lo que se decide en las altas instancias, es decir, la macroeconomía. Es necesario, por lo tanto, que las decisiones se tomen de un modo firme para que los ciudadanos por fin vuelvan a confiar y se perciban los cambios que la sociedad demanda.<br /><br /> <br />© EDICIONES EL PAÍS S.L. - Miguel Yuste 40 - 28037 Madrid [España] - Tel. 91 337 8200<br /><a href="http://www.elpais.com/articulo/sociedad/macro/condiciona/micro/elpepisoc/20110616elpepisoc_2/Tes"></a>Ana Jesús Lópezhttp://www.blogger.com/profile/04070388388482671819noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-33821149402107126232011-07-03T14:55:00.000-07:002011-07-03T14:57:03.418-07:00Las mujeres, motor del cambioDOMINIQUE MOÏSI - 03/07/2011 <br /><br />Están las mujeres a punto de convertirse en motor del cambio político en Europa? En los círculos de expertos en crecimiento económico, la experiencia y el sentido común indican que los avances, la rendición de cuentas y el trabajo denodado comienzan con las mujeres y dependen de ellas. Los microcréditos, por ejemplo, son mucho más eficientes cuando son las mujeres las que los reciben y los amortizan. Tal vez por ser las que tienen a los hijos y deben encontrar medios para alimentarlos, ahora se ve a las mujeres como los mejores "agentes de cambio".<br /><br />Esa afirmación parece hoy tan aplicable a la política europea como lo ha sido a la economía en ciertas partes de África y Asia. Los resultados de las recientes elecciones municipales de Italia podrían ser una señal de una dinámica incipiente: fueron las mujeres las que expulsaron del poder con sus votos al partido de Silvio Berlusconi en Milán, ciudad que ha controlado durante mucho tiempo (y base de su poder).<br /><br />No existe una vinculación directa entre ese resultado y el dramático escándalo de Dominique Strauss-Kahn en Nueva York, pero, inmediatamente después de la detención de DSK, mujeres y jóvenes italianos se movilizaron decisivamente para derrotar con sus votos al partido de Berlusconi (encabezado en Milán, irónicamente, por una mujer). Esos votantes no pudieron soportar más la combinación de machismo y vulgaridad que en tiempos había resultado tan útil al hombre al que los humoristas italianos llaman ahora Berlus-Kahn.<br /><br />Cuando Silvio Berlusconi llegó al poder hace 17 años, contó con el apoyo de una mayoría de mujeres. No las disuadió su actitud para con ellas, al celebrar por turno su domesticidad tradicional y glorificar su cosificación sexual. Pero la sociedad italiana ha cambiado: ahora la mayoría de las mujeres trabajan y ya no están dispuestas a aceptar el anacrónico y escandaloso machismo de Berlusconi.<br /><br />Los hombres italianos pueden compadecer al envejecido dirigente, cada vez más parecido a su efigie de cera en el museo de Madame Tussaud, pero las italianas (en realidad, las mujeres de todas partes, parece) solo sienten irritación ante un hombre tan obsesionado consigo mismo, sus diversos juicios penales y sus vulgares placeres, ante alguien que parece no tener otro propósito que el de permanecer en el poder el mayor tiempo posible.<br /><br />Naturalmente, las mujeres no están solas en su oposición a Berlusconi, pero han sido las que han inclinado la balanza en Milán. Son la encarnación de la modernidad, animadas por un anhelo de dignidad y respeto.<br /><br />No están solas en la vanguardia de una nueva Europa de las mujeres. Cuando Islandia cayó en picado en la bancarrota por culpa del irresponsable comportamiento de sus minorías dirigentes políticas y financieras, en su mayoría masculinas, el pueblo de Islandia llegó a la conclusión de que solo una mujer fuerte y responsable podía solucionar los problemas del país, por lo que eligió a una presidenta.<br /><br />La profundidad y la gravedad de la crisis económica y social en países como Grecia, Portugal y España brindan una oportunidad a las mujeres. Ante lo que muchas ven como el equivalente de una "guerra económica", las mujeres están desempeñando un papel cada vez más importante en el mantenimiento de la seguridad financiera de sus familias y cuanto más se generalice esa situación, más mujeres aspirarán a un papel político que refleje su influencia económica.<br /><br />Naturalmente, el cambio de condición de las mujeres puede no plasmarse inmediatamente en una influencia política cada vez mayor, y el resto de Europa podría no seguir el ejemplo de Escandinavia, donde la igualdad entre los sexos ha avanzado mucho más que en ninguna otra parte, pero esa dinámica parecer estar ya en marcha.<br /><br />Asimismo, independientemente del resultado del juicio de DSK en Nueva York, ese caso podría representar un punto de inflexión en el trato dado a las mujeres en Europa. Es de esperar que las exhibiciones públicas y privadas de machismo dejen de ser consideradas aceptables.<br /><br />También en el mundo árabe, desde Túnez hasta El Cairo, las mujeres jóvenes han desempeñado un importante papel en el proceso revolucionario. Su ansia de cambio -comprensible, dado el trato recibido por las mujeres en las sociedades musulmanas tradicionales- parece ser una de las principales causas subyacentes de la fuerza del impulso revolucionario en Túnez y Egipto.<br /><br />Con esto no quiero decir que "las mujeres" sean una fuerza universal en pro del cambio positivo en Europa y en todo el mundo. Piénsese, por ejemplo, en Marine Le Pen, la nueva jefa del Frente Nacional de Francia, en Elena Ceausescu, la sórdida esposa del exdictador rumano o, más recientemente, en Leila Trabelsi, la esposa de Ben Ali, que huyó a Dubái con una tonelada y media de oro saqueado del Banco Central.<br /><br />De lo que se trata simplemente es de que, en vista de que tantas personas en tantos países piden un cambio trascendental, la política de igualdad entre los sexos es muy activa en Europa y más allá. La cuestión principal es la de si el número cada vez mayor de mujeres que entran en política hará realidad las perspectivas y los modos de dirección diferentes que muchos votantes (o manifestantes) parecen anhelar ahora.<br /><br /> <br />© EDICIONES EL PAÍS S.L. - Miguel Yuste 40 - 28037 Madrid [España] - Tel. 91 337 8200Ana Jesús Lópezhttp://www.blogger.com/profile/04070388388482671819noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-68706154610314618382011-07-03T14:26:00.000-07:002011-07-04T02:20:37.646-07:00Jóvenes inteligentemente selectivasHubo un tiempo, no tan lejano, en que la inmensa mayoría de las mujeres no existían fuera de sus casas. Se hacían mayores entre las paredes de una celda de cristal, de la que solo salían para meterse en otra cuando se casaban y pasaban de estar bajo la férula del padre a situarse bajo la autoridad de sus maridos.<br />El retraso español <br />La superación de ese régimen de semiesclavitud exigió una revolución política, social y cultural que en Occidente (en otras latitudes pervive aún para desgracia de millones de mujeres) se desarrolló, sobre todo, entre el último tercio del siglo XIX y la primera mitad del siglo XX. Sin exagerar podría decirse, de hecho, que las dos guerras mundiales sacaron a una gran parte de las mujeres occidentales de sus casas, a las que, después, ya no estuvieron dispuestas a volver en las previas condiciones de falta de libertad personal y capacidad de iniciativa.<br /><br />En España ese proceso se retrasó -o, más exactamente, dio un formidable paso atrás- como consecuencia del triunfo del franquismo: basta ver esa maravilla del cine español que es Calle Mayor, de Juan Antonio Bardem (basada en La señorita de Trevélez, el gran drama satírico de Arniches) para comprobar el drama que asoló a una generación entera de mujeres españolas: las que, sin apenas estudios ni más profesión que «sus labores», no conocieron la verdadera libertad y hubieron de intentar compensar tan dura ausencia con una vida familiar que ni siquiera siempre iba a resultar satisfactoria.<br />Recuerdo haber comentado hace unos años con mi querido y admirado Fernando Savater que el cambio social más relevante que se había producido en la sociedad española como consecuencia de la democratización fue el que afectó a la posición de las mujeres. Un cambio favorecido, sin duda, por modificaciones legislativas en esferas diferentes e impulsos políticos y sociales en favor de la igualdad entre hombres y mujeres, pero un cambio que iba a avanzar -sin prisas, pero sin pausas, como aquel de Adolfo Suárez- sobre todo a lomos del esfuerzo de cientos de miles de chicas que, sin ponerse de acuerdo, llegarían al mismo tiempo a una inteligente conclusión: que la mejor cuota y la mejor medida de discriminación positiva a favor de las mujeres es la que estas se ganan a pulso con su inteligencia y con su esfuerzo.<br />Ayer se entregaron en Lugo los diplomas a los mejores alumnos de la selectividad. El reparto por sexos (209 para chicas frente a 129 para chicos: un 62 % frente a un 38 %) pone de relieve algo que demuestran desde hace tiempo estudios muy diversos: que en todos los niveles de enseñanza y todos los países el rendimiento de las alumnas supera con claridad al de los alumnos. Esa es también mi experiencia como profesor durante años.<br />Es posible, pese a todo, que las mujeres sigan ocupando menos puestos en política, pero creo que esa ausencia, que también podría ser interpretada como una señal de inteligencia colectiva, no va a impedir que, en poco tiempo, la élite profesional de este país esté formada en gran medida por mujeres. Será esa una victoria decisiva sobre su subordinación. Una victoria que las mujeres habrán ganado sin más ayudas que las de su inteligencia, su esfuerzo y su coraje.<br /><br />Roberto L. Blanco Valdés <br /><br /><a href="http://www.lavozdegalicia.es/portada/2011/07/03/0003_201107G3P68992.htm">http://www.lavozdegalicia.es/portada/2011/07/03/0003_201107G3P68992.htm</a>Ana Jesús Lópezhttp://www.blogger.com/profile/04070388388482671819noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-68955878032190792282011-06-18T00:27:00.002-07:002011-06-18T00:28:22.048-07:00Los consejos de administración de Bélgica contarán con un tercio de mujerestercio de mujeres<br />En la actualidad, su representación no llega al 7% en los órganos de gestión de las sociedades que cotizan en bolsa<br />RICARDO MARTÍNEZ DE RITUERTO - Bruselas - 17/06/2011<br />Las empresas belgas tendrán al menos un tercio de mujeres en su consejo de administración, según un proyecto de ley aprobado por la Cámara de Representantes que será ratificado más adelante por el Senado. En la actualidad, las mujeres no llegan al 7% en los órganos de gestión de las sociedades que cotizan en bolsa. Según el proyecto de ley, la votación parlamentaria enmienda injusticias históricas y los ecologistas, uno de los partido defensores de la idea, alegan que la llegada de mujeres a las cúpulas empresariales generará beneficios en cadena.<br />http://www.elpais.com/articulo/sociedad/consejos/administracion/Belgica/contaran/tercio/mujeres/elpepusoc/20110617elpepusoc_12/TesUnknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-15263810005983472102011-06-18T00:27:00.001-07:002011-06-18T00:28:20.750-07:00Los consejos de administración de Bélgica contarán con un tercio de mujerestercio de mujeres<br />En la actualidad, su representación no llega al 7% en los órganos de gestión de las sociedades que cotizan en bolsa<br />RICARDO MARTÍNEZ DE RITUERTO - Bruselas - 17/06/2011<br />Las empresas belgas tendrán al menos un tercio de mujeres en su consejo de administración, según un proyecto de ley aprobado por la Cámara de Representantes que será ratificado más adelante por el Senado. En la actualidad, las mujeres no llegan al 7% en los órganos de gestión de las sociedades que cotizan en bolsa. Según el proyecto de ley, la votación parlamentaria enmienda injusticias históricas y los ecologistas, uno de los partido defensores de la idea, alegan que la llegada de mujeres a las cúpulas empresariales generará beneficios en cadena.<br />http://www.elpais.com/articulo/sociedad/consejos/administracion/Belgica/contaran/tercio/mujeres/elpepusoc/20110617elpepusoc_12/TesUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-71850299639378898332011-06-18T00:27:00.000-07:002011-06-18T00:28:18.767-07:00Los consejos de administración de Bélgica contarán con un tercio de mujerestercio de mujeres<br />En la actualidad, su representación no llega al 7% en los órganos de gestión de las sociedades que cotizan en bolsa<br />RICARDO MARTÍNEZ DE RITUERTO - Bruselas - 17/06/2011<br />Las empresas belgas tendrán al menos un tercio de mujeres en su consejo de administración, según un proyecto de ley aprobado por la Cámara de Representantes que será ratificado más adelante por el Senado. En la actualidad, las mujeres no llegan al 7% en los órganos de gestión de las sociedades que cotizan en bolsa. Según el proyecto de ley, la votación parlamentaria enmienda injusticias históricas y los ecologistas, uno de los partido defensores de la idea, alegan que la llegada de mujeres a las cúpulas empresariales generará beneficios en cadena.<br />http://www.elpais.com/articulo/sociedad/consejos/administracion/Belgica/contaran/tercio/mujeres/elpepusoc/20110617elpepusoc_12/TesUnknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-23672560975549958802011-05-09T03:46:00.000-07:002011-05-09T03:51:39.070-07:00Woman In Business 3.018 DE MAYO DE 2011<br /><br />La Jornada Woman In Business 3.0 nace con el objetivo de crear un espacio anual de encuentro de mujeres empresarias y profesionales de Galicia, entre ellas, y también con sus colegas hombres. La meta de este evento es lograr la comprensión y reconocimiento mutuos, una relación de interdependencia, basada en el ganar-ganar, donde el trabajo de todos sume y a todos nos beneficie. Por ello queremos dirigir nuestra convocatoria tanto a hombres como a mujeres que forman parte del ámbito empresarial gallego. Este año 2011 el encuentro está marcado para el día 18 de mayo en la Ciudad de Santiago de Compostela.<br />http://www.wibgalicia.com/Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-78331503517204648882011-05-08T08:51:00.000-07:002011-05-08T08:59:07.617-07:00Es el momento de la mujer en la fórmula 1<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4YXrBwa_cIABNjsbDU-ZAqPaUCA4ZXrMxJI6AC9B-EivYOXD7VL4OZMt0SOa1WDJMIEShEaYMANsGtitN_gxKPk9MU3rOF8JfghEfyQAgnyMamCJHXSfK-fsyToIZ0b74xSyQBE6_IMw/s1600/Maria_Villota.jpg"><img style="MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 214px; FLOAT: left; HEIGHT: 320px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5604374248022356306" border="0" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4YXrBwa_cIABNjsbDU-ZAqPaUCA4ZXrMxJI6AC9B-EivYOXD7VL4OZMt0SOa1WDJMIEShEaYMANsGtitN_gxKPk9MU3rOF8JfghEfyQAgnyMamCJHXSfK-fsyToIZ0b74xSyQBE6_IMw/s320/Maria_Villota.jpg" /></a><br /><strong>María Villota</strong>Quiere convertirse en la primera mujer española en competir en la fórmula 1 y mañana será la primera en conducir el safety car -coche de seguridad- en una carrera automovilística. María de Villota (Madrid, 1980), que comenzó a conducir a los seis años, lanzará mañana la carrera que se celebra en el circuito madrileño del Jarama. Una idea que nace del programa Mujer y Deporte de la Federación Internacional de Automovilismo y que quiere "romper barreras, acercar más a las mujeres a este deporte.<br /><br />"http://www.elpais.com/articulo/ultima/momento/mujer/formula/elpepiult/20110507elpepiult_2/Tes"Ana Jesús Lópezhttp://www.blogger.com/profile/04070388388482671819noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4347129053414756537.post-34166342721641829312011-05-02T14:13:00.000-07:002011-05-02T14:17:28.801-07:00El rectorado es cosa de hombres<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjg8qXSKDZEcgsik92Sd8C2haBYCfRKtwO9iBB1x75hyphenhyphenQmeigEAfMnm-edt4i4NQn5P6TE1hVkaERult81JNdNsgGy8SkKjNksmIsoooDIDUHkBHwYlIByQQilr08g5qc-ySPeuE_GfDDg/s1600/Rectoras_Espana.jpg"><img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 320px; height: 215px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjg8qXSKDZEcgsik92Sd8C2haBYCfRKtwO9iBB1x75hyphenhyphenQmeigEAfMnm-edt4i4NQn5P6TE1hVkaERult81JNdNsgGy8SkKjNksmIsoooDIDUHkBHwYlIByQQilr08g5qc-ySPeuE_GfDDg/s320/Rectoras_Espana.jpg" border="0" alt=""id="BLOGGER_PHOTO_ID_5602230908619164354" /></a><br /><br />En España, las mujeres dirigen solo el 13% de los campus - La primera presidenta de la Asociación de Universidades Europeas quiere romper el 'techo de cristal' <br /><br /><br />Solo 10 de los 75 campus españoles -cuatro públicos y seis privados- tienen una mujer al frente. Son el 13% del total. El porcentaje tampoco mejora en el escalón inmediatamente posterior. Las catedráticas apenas representan el 15% del total y eso que las mujeres son mayoría en las aulas desde hace más de 20 años.<br /><br /><a href="http://www.elpais.com/articulo/sociedad/rectorado/cosa/hombres/elpepusoc/20110502elpepisoc_8/Tes"></a>Ana Jesús Lópezhttp://www.blogger.com/profile/04070388388482671819noreply@blogger.com0