homenaje a la profesora María Josefa Yzuel, catedrática de Física de la UAB

Acto con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora

El acto de este año incluirá un homenaje a la profesora María Josefa Yzuel, catedrática de Física de la UAB, por su carrera académica y por la defensa de los derechos de las mujeres, y una conferencia enmarcada en el Año de la Química a la UAB, a cargo de la profesora Pilar González, catedrática de Química Inorgánica.

Ana Ripoll, rectora de la UAB, presidirá un acto que será presentado por Carolina Gala, directora del Observatorio para la Igualdad de la UAB. Pilar López, profesora de investigación del CSIC, presidenta de la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas (AMIT) y presidenta del grupo especializado de Mujeres en Física de la Real Socedad Española de Física, hará una presentación de María Josefa Yzuel. A continuació, se proyectará un cortometraje de reconocimiento a la profesora Yzuel.

Posteriormente, tendrá lugar una conferencia enmarcada dentro de las actividades del Año de la Química de la UAB. María José Recoder, vicerrectora de Relaciones Institucionales y Comunicación de la UAB, presentará la conferencia que ofrecerá Pilar González, catedrática de Química Inorgánica de la UAB, titulada "Mujeres químicas excepcionales". Finalmente, la rectora de la UAB, Ana Ripoll, cerrará la jornada.

La UE abre el debate para imponer cuotas de mujeres en las empresas

Bruselas insta a las compañías a pactar mecanismos de autorregulación o avisa de que intervendrá - El Europarlamento vota a favor de que los Estados legislen.

El techo de las grandes empresas europeas está hecho de un cristal muy duro. Solo un 3% están dirigidas por una mujer. Y ellas solo representan el 12% de los miembros de los consejos de administración. Un panorama desolador que la UE quiere corregir

La desigualdad es "un desperdicio de recursos", sentenció Durão Barroso


http://www.elpais.com/articulo/sociedad/UE/abre/debate/imponer/cuotas/mujeres/empresas/elpepisoc/20110309elpepisoc_2/Tes">">

Las mujeres en la Universidad eligen el segundo plano

ENTREVISTA: DESAYUNO CON... BRENDA GOURLEY
Esta sudafricana fue la primera mujer que ocupó un rectorado en su país

¿Por qué en el mundo hay tan pocas mujeres honoris causa? Quizá porque los que nominan son en su mayoría hombres. Pero también las mujeres tienen parte de responsabilidad. Normalmente, cuando la Universidad pide nominaciones y votos a hombres y mujeres, ellas se quedan más en segundo plano. Expectantes, a ver qué hacen otros. Y esos otros nominan y votan a hombres....


http://www.elpais.com/articulo/ultima/mujeres/Universidad/eligen/segundo/plano/elpepiult/20110309elpepiult_2/Tes

El 50% de los hombres y el 60% de las mujeres apoyan las cuotas

Una encuesta revela un clima favorable a la discriminación positiva

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/hombres/mujeres/apoyan/cuotas/elpepisoc/20110308elpepisoc_8/Tes

Bruselas amaga con establecer cuotas en 2012 si las empresas no incorporan a mujeres a puestos de dirección

Solo un 3% de las compañías de la UE que cotizan en bolsa están dirigidas por mujeres

En un debate en el Parlamento Europeo en Estrasburgo (Francia) en el que se ha conmemorado el centenario del Día de la Mujer, la vicepresidenta de la Comisión ha asegurado que el panorama actual en el que no se ven mujeres en los consejos de administración de las empresas no puede seguir así. No es solo una cuestión de igualdad, "las empresas dirigidas por mujeres tienen mayores beneficios", ha aseverado. Reding ha advertido que "vigilará qué pasa con las cúpulas de las empresas el próximo año" para después, llegado el caso, "tomar medidas". Mientras tanto, apuesta por la autorregulación.

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Bruselas/amaga/establecer/cuotas/2012/empresas/incorporan/mujeres/puestos/direccion/elpepusoc/20110308elpepusoc_12/Tes

Las ingenierías quieren mujeres

Las chicas solo cubren el 22% de la matrícula de las Politécnicas


Aunque el número de tituladas universitarias cada vez es mayor, las carreras técnicas siguen siendo una asignatura pendiente para el sexo femenino. Y la Universidade da Coruña (UDC) no es una excepción. A pesar de que a nivel global el número de mujeres supera al de varones en sus aulas, en el caso de las titulaciones de la rama técnica su presencia baja al 33%.

http://www.lavozdegalicia.es/ferrol/2011/03/08/0003_201103F8C7994.htm

Mulleres no obxectivo' en la iglesia de la USC

EXPOSICIÓN. Organizada a través de la Secretaría Xeral de Igualdade con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, la muestra Mulleres no obxectivo puede visitarse desde ayer y hasta el próximo 13 de marzo en la iglesia de la USC. La exposición recoge el trabajo de 30 fotoperiodistas gallegos, que realizaron instantáneas relacionadas con el trabajo de las mujeres y sus principales hitos sociales para la normalización de la igualdad de derechos. El objetivo de las imágenes es poner en valor la evolución de las mujeres en el mercado laboral y en el sistema productivo español del siglo XX. La muestra se completa con la proyección de una pieza documental de 8 minutos, en la que se hace un recorrido audiovisual por momentos históricos que marcaron la entrada de mujeres en oficios y profesiones tradicionalmente masculinas
Leer más; http://www.elcorreogallego.es/santiago/ecg/mulleres-no-obxectivo-iglesia-usc/idEdicion-2011-03-02/idNoticia-644990/